ผู้ประกอบการในตะวันออกกลางถามนักลงทุนและผู้ประกอบการในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์สองสามคนเกี่ยวกับความคิดของพวกเขาเกี่ยวกับโลกใหม่ที่กล้าหาญของการเสนอขายเหรียญเริ่มต้น (ICOs) นี่คือสิ่งที่ Mohammed Alsehli ผู้ก่อตั้งและ CEO ของArabianChainได้กล่าวถึงศักยภาพของ ICO ที่จะเกิดขึ้นในตะวันออกกลาง”ICO ช่วยให้คุณสามารถระดมทุนได้โดยไม่ต้องใช้คนกลาง
และนั่นทำให้เกิดปัญหากับนักลงทุน เพราะหากคุณไม่รู้จักบุคคล
ที่ระดมทุน พวกเขาอาจเป็นใครก็ได้ รวมถึงองค์กรก่อการร้ายและอื่นๆ อีกประเด็นเกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการ เพราะพวกเขาไม่สามารถควบคุมได้ว่าผู้เข้าร่วมจะเป็นใคร ใคร ๆ ก็สามารถเข้าร่วมได้ ตัวอย่างเช่น ถ้าใครต้องการฟอกเงินผ่าน ICO เหล่านี้ พวกเขาก็สามารถทำได้ ในขณะเดียวกันก็เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการ เปิดใช้งานนวัตกรรม ดังนั้น คุณจะได้รับมูลค่านั้นโดยไม่ต้องแบกรับความเสี่ยงมากขนาดนั้นได้อย่างไร นี่คือจุดที่ รัฐบาลควรทำงานร่วมกับ ICO เพื่อเปิดใช้งานแทนที่จะห้าม
สำหรับตอนนี้ หน่วยงานกำกับดูแลในภูมิภาคส่วนใหญ่ยังไม่ยอมรับว่า ICO เป็นวิธีการระดมทุนอย่างเป็นทางการ แต่ในขณะเดียวกันก็ไม่ได้ห้าม ดังนั้นมันจึงอยู่ในพื้นที่สีเทาในตอนนี้ ฉันคิดว่าพวกเขากำลังรอดูว่ามันจะมีวิวัฒนาการอย่างไร เพราะตลาดยังเล็กมากในแง่ของ ICO แต่เราได้เห็นการยอมรับมากขึ้นเรื่อยๆ ตัวอย่างเช่น ในประเทศสวิสเซอร์แลนด์ พวกเขาได้จัดตั้งบางอย่างที่ทำหน้าที่เป็นกล่องทรายควบคุมแล้ว เรียกว่า Crypto Valley และเป็นสถานที่ที่พวกเขาทำงานใน ICO เหล่านี้ แต่พวกเขาได้วางกฎและข้อบังคับไว้ด้านบน ดังนั้น เนื่องจากพวกเขามีกฎระเบียบเหล่านี้อยู่แล้ว พวกเขาจะได้รับประโยชน์จากคนเหล่านี้ เพราะเงินทั้งหมดที่รวบรวมได้ในสวิตเซอร์แลนด์จะอยู่ในสวิตเซอร์แลนด์ นั่นคือผลประโยชน์ของเศรษฐกิจทั้งหมดของสวิตเซอร์แลนด์
เคล็ดลับของ Alsehli ในการเข้าใกล้ ICOs- สำหรับนักลงทุนและผู้ประกอบการ
“เมื่อพูดถึงนักลงทุน สิ่งแรกในรายการคือการตรวจสอบคนที่กำลังดำเนินการ ทีมงาน ที่ปรึกษา และอื่นๆ สิ่งที่สองคือการมี Know Your Customer (KYC) และ anti-money กระบวนการฟอก (AML) ในสถานที่ และสิ่งที่สามคือต้องมีบริษัทจดทะเบียนที่อยู่เบื้องหลัง ICO นั้น ที่ไหนสักแห่งในโลก ดังนั้น การระบุตัวตน การลงทะเบียน และกระบวนการ KYC และ AML ICO ได้ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมของพวกเขาแล้ว และฉันคิดว่า VC จะย้ายไปที่สิ่งหนึ่งบนบล็อกเชนที่เรียกว่า DAO (Democratic Autonomous Organization) ซึ่งองค์กรนี้ถือหุ้นทั้งหมดบนเชนและให้เงิน ICO ต่างๆ ดังนั้น VC ในปัจจุบันจะพัฒนาเป็น DAO “
ด้วยการสร้างสัญญาอัตโนมัติ ที่ไม่เสียหายและเกิดขึ้นทันที โซลูชันบล็อกเชนจะสามารถกำจัดตัวกลางที่มีค่าใช้จ่ายสูงและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกรรมที่ถูกดึงออกไป
ถูกกฎหมาย
ธุรกิจเริ่มคุ้นเคยกับแนวคิดของสัญญาที่ปลอดภัยแบบดิจิทัลมากขึ้น เพื่ออำนวยความสะดวกในการซื้อขายแบบเรียลไทม์ ซึ่งหมายความว่าสำนักงานกฎหมายจะต้องทำความคุ้นเคยกับเทคโนโลยีอย่างใกล้ชิด เพื่อให้คำแนะนำแก่ลูกค้าเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการจัดโครงสร้างธุรกรรมต่างๆ บนบล็อกเชน
นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไม Enterprise Ethereum Alliance จึงทำงาน
อย่างหนักเพื่อให้สำนักงานกฎหมายลงทุนในเทคโนโลยีนี้ จนถึงปัจจุบัน พันธมิตรได้เพิ่ม บริษัทมากกว่า 14 แห่งเป็นสมาชิกตามบทความ ของ Coin Telegraph นี้ เพื่อช่วยผลักดันการพัฒนาและการยอมรับโซลูชันบล็อกเชนสำหรับอุตสาหกรรมด้านกฎหมาย
Aaron Wright ประธานคณะทำงานด้านอุตสาหกรรมกฎหมายของพันธมิตรกล่าวกับCoin Telegraphว่า “นักกฎหมายพร้อมที่จะทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับเทคโนโลยีบล็อกเชน และคณะทำงานด้านกฎหมายจะทำหน้าที่เป็นพื้นที่ที่เป็นกลางในการสำรวจเทคโนโลยีทางกฎหมายที่ใช้บล็อกเชน พัฒนา มาตรฐานสำหรับข้อตกลงทางกฎหมายที่ ‘ชาญฉลาด’ รองรับกรณีการใช้งานขององค์กรที่เกิดขึ้นใหม่ และจัดการกับปัญหาด้านนโยบายที่สำคัญที่เกิดจากเทคโนโลยีใหม่ที่มีประสิทธิภาพนี้”
สิ่งที่เจ้าของธุรกิจควรรู้
เจ้าของธุรกิจในอุตสาหกรรมเหล่านี้จำเป็นต้องเริ่มรวม blockchain เข้ากับกลยุทธ์ของตนเพื่อไม่ให้ล้าหลัง หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดคือการจ้างบริษัทที่มีบล็อกเชนอยู่ในบริการทุกด้าน เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท รู้จักเทคโนโลยีอย่างละเอียดถี่ถ้วน บริษัทขนาดใหญ่อาจพิจารณาว่าจ้างหัวหน้าเจ้าหน้าที่บล็อกเชนหรือแต่งตั้งผู้อำนวยการบล็อกเชนภายใต้ CTO
ไม่ว่าคุณจะปรับใช้กลยุทธ์ใด คุณมั่นใจได้ว่าการเป็นผู้ริเริ่มรายแรกบนบล็อกเชนในอุตสาหกรรมของคุณจะทำให้คุณได้เปรียบเหนือคู่แข่ง
แม้แต่นายพลจอร์จ แพตตันก็เคยกล่าวไว้ว่า “อย่าบอกคนอื่นว่าต้องทำอย่างไร บอกพวกเขาว่าต้องทำอะไร แล้วพวกเขาจะทำให้คุณประหลาดใจด้วยความเฉลียวฉลาดของพวกเขา” หากคุณจ้างคนที่คุณไว้ใจได้ คุณจะสามารถทุ่มเทแรงกายแรงใจไปกับการดำเนินกิจการและการเติบโตของธุรกิจ แทนที่จะเป็นงานเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิตประจำวัน อ้างอิงจากPsychology Todayในทางกลับกันพนักงานที่มีการจัดการเล็ก ๆ น้อย ๆทำร้าย “แรงจูงใจในการทำงานและความคิดสร้างสรรค์”
credit: coachwebsitelogin.com assistancedogsamerica.com blogsbymandy.com blogsdeescalada.com montblanc–pens.com getthehellawayfromsalliemae.com phtwitter.com shoporsellgold.com unastanzatuttaperte.com servingversusselling.com
